Методические рекомендации по прохождению практики

Виды практики

Основными видами практики студентов Института являются: учебная и производственная, включая преддипломную практику. 

Учебная практика может включать в себя несколько этапов: практика по получению первичных профессиональных умений, ознакомительная и другие. Перечень этапов учебных практик в учебных мастерских по основной образовательной программе высшего образования определяется вузом.

Учебная практика имеет своей целью закрепление, расширение и углубление теоретических знаний, практических умений и навыков по дисциплинам, формирующим будущую профессию. 

Производственная практика включает в себя, как правило, следующие этапы: практика по профилю подготовки (технологическая, исполнительская, лаборантская и т.п.), научно-исследовательская, научно-педагогическая и преддипломная практики.

Производственная практика предполагает формирование профессиональных навыков, выполнение конкретных производственных функций и участие студентов в производственной деятельности предприятия (организации) образовательной организации. 

Преддипломная практика как часть основной образовательной программы является завершающим этапом обучения и проводится после освоения обучающимися программы теоретического и практического обучения.

Преддипломная практика является составной частью выпускной квалификационной работы — это время, выделенное студенту для выполнения практической части выпускной квалификационной работы (сбор материала, апробация или внедрение результатов, отработка заданной проблемы на материалах деятельности конкретной организации, формулировка студентом выводов предложений, рекомендаций и т. д.).

Рабочий план преддипломной практики определяется руководителем выпускной квалификационной работы.
Фактические руководители формируют данные о местах производственной практики, собирая заявления студентов, оформляют договоры об оказании услуг по организации практики студента.

Организация практики

Требования к организации практики определяются ФГОС ВПО.

Практика организуется деканатами факультетов. Перед началом практики деканат факультета совместно с выпускающими студентами кафедрами проводит установочную конференцию, на которой студентам разъясняют порядок прохождения практики и ее содержание. В процессе практики студенты-практиканты накапливают эмпирический материал для курсовых работ, выполняют задания по научно-исследовательской работе.
На каждом курсе практика завершается итоговой конференцией, на которой подводятся итоги практики.

Организация и проведение учебных и производственных практик на всех этапах должны быть направлены на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускников.

Объем и содержание всех этапов учебной и производственной практики определяются рабочей программой практики, которая утверждается вузом на основе примерных программ практик, рекомендованных учебно-методическими объединениями по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) и с учетом специфики баз практики.

Учебная практика может проводиться в структурных подразделениях университета или на предприятиях, в учреждениях и организациях. Учебные практики могут быть реализованы в формах: практики по получению
первичных профессиональных умений и навыков, научно-исследовательская работа, исполнительская практика, творческая практика и другие формы по усмотрению вуза. 

Производственная, в том числе преддипломная практики, обучающихся проводятся, как правило, на профильных предприятиях, в учреждениях и организациях. Производственная и преддипломная практики могут быть реализованы в формах: практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, научно-исследовательская работа, педагогическая практика, исполнительская практика, и другие формы по усмотрению вуза.

Для руководства практикой студентов назначаются руководители практики от высшего учебного заведения и от предприятий (учреждений, организаций).

Руководителями учебной практики от высшего учебного заведения назначаются, как правило, ведущие преподаватели (профессора, доценты, старшие преподаватели) соответствующих выпускающих кафедр.

Руководители практик от Института:

• устанавливают связь с руководителями практики от предприятия, учреждения или организации и совместно с ними составляют рабочий график (план) проведения практики;
• разрабатывают тематику индивидуальных заданий;
• принимают участие в распределении обучающихся по рабочим местам или перемещения их по видам деятельности;
• несут ответственность совместно с руководителем практики от предприятия, учреждения или организации за соблюдения обучающимися правил техники безопасности;
• осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;
• оказывают методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной (квалификационной) работе;
• оценивают результаты выполнения обучающимися программы практики.

Учебная и производственная практики, предусмотренные образовательным стандартом, осуществляются на основе договоров между Институтом и предприятиями, учреждениями и организациями, в соответствии
с которыми указанные предприятия, учреждения и организации независимо от их организационно-правовых форм обязаны предоставлять места для прохождения практики студентам Института. Базы практик выбираются, как правило, на предприятиях (организациях), учреждениях, расположенных в Москве и Московской области. В виде исключения допускается проведение практики в других регионах Российской Федерации.

В договоре Институт и организация оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики. Договор должен предусматривать назначение двух руководителей практики от организации (как правило, руководителя организации, его заместителя или одного из ведущих специалистов), а также руководителей практики от высшего учебного заведения.

При наличии вакантных должностей студенты-практиканты могут зачисляться на эти должности, если работа соответствует требованиям программы практики. Допускается проведение практики в составе
специализированных сезонных или студенческих отрядов, и в порядке индивидуальной подготовки у специалистов или рабочих, имеющих соответствующую квалификацию. Студенты, обучающиеся по заочной форме и не имеющие стажа работы по получаемой в Институте специальности, могут проходить производственную практику в соответствии с требованиями ФГОС ВПО, ФГОС ВО и учебным планом по месту работы (при наличии договора).

Руководители практики Института своевременно распределяют студентов по базам практики.

Студенты, заключившие договор с предприятиями, учреждениями и организациями на их гарантированное трудоустройство, производственную и преддипломную практики, как правило, проходят в этих организациях.

Сроки проведения практики устанавливаются факультетами Института с учетом теоретической подготовленности обучающихся, возможностей учебно-производственной базы ВУЗа, предприятий и организаций, а так же в соответствии с рабочим учебным планом и годовым календарным учебным
графиком данного направления подготовки (специальности).

Учебная и производственная практики могут осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием практики.

Студентам-практикантам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению соответствующих кафедр на основе промежуточной аттестации может быть зачтена учебная и производственная (за исключением преддипломной) практики. На преддипломную практику они
направляются в установленном порядке.

Продолжительность рабочего дня студентов-практикантов при прохождении ими производственной практики на предприятиях (организациях) и учреждениях составляет для обучающихся в возрасте до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст.92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше — не более 40 часов
в неделю (ст.91 ТК РФ), в возрасте до 16 лет — составляет не более 24 часов в
неделю (ст.91 ТК РФ).

С момента зачисления студентов Института на период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие на данном предприятии (организации), с которыми они должны быть ознакомлены в установленном порядке.

Форма и вид отчетности (дневник, отчет) студентов о прохождении практики разрабатываются с учетом федерального государственного образовательного стандарта, деканатом, ответственной за данный вид
практики, согласно приложению 3 и 4.

Содержание и объём отчётной документации определяются программой практики и зависят от вида практики и её продолжительности. Форма аттестации студентов по результатам практики устанавливается графиком учебного процесса, рабочим учебным планом вуза с учетом требований ФГОС ВПО, ФГОС ВО. Для оформления отчётной документации студентам выделяется в конце практики 2-3 дня.

Оценка по практике или зачет приравниваются к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитываются при подведении итогов общей успеваемости обучающихся.

Студенты, не выполнившие программы практик по уважительной причине, направляются на практику вторично в свободное от учебы время.

Студенты, не выполнившие программы практик без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены, как имеющие академическую задолженность, в порядке, предусмотренном уставом Института.

В тех случаях, когда учебная практика является продолжением изучения дисциплин, она проводится преподавателями соответствующих кафедр. Перечень учебных практик, являющихся продолжением учебных дисциплин, определяется вузом.

Руководителями производственной и преддипломной практик от высшего учебного заведения назначаются преподаватели соответствующих выпускающих кафедр.

Руководители практики от Института:

• устанавливают связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики;
• разрабатывают тематику индивидуальных заданий;
• принимают участие в распределении обучающихся по рабочим местам или перемещения их по видам работ;
• несут ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдение студентами-практикантами правил техники безопасности;
• осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;
• оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе;
• оценивают результаты выполнения студентами программы практики.

Права и обязанности студентов в период практики

Студенты обязаны своевременно выполнять все виды работ, предусмотренные программой практики.

В период практики обучающийся должен проявить себя как начинающий специалист, обладающий высокими моральными качествами, общественной активностью, глубоким интересом к работе. Он должен быть примером организованности, дисциплинированности и трудолюбия.

Студенты имеют право по всем вопросам, возникающим в процессе практики, обращаться к руководителям практики, вносить предложения по совершенствованию организации практики, пользоваться библиотекой,
участвовать в конференциях, совещаниях.

Каждый студент ведет дневник (единый с 1 по 4 курс), в котором фиксирует результаты наблюдений и анализ работы.

Студенты, находящиеся на практике, организуют свою деятельность в соответствии с требованиями Устава базы практики и полностью подчиняются правилам внутреннего распорядка, действующим на предприятии
(организации) или в учреждении; знать и строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности. Наряду со штатными работниками предприятия студенты несут ответственность за выполняемую работу.

Студент, отстраненный от практики, или работа которого признана неудовлетворительной, считается не выполнившим учебный план данного семестра. По решению ученого совета факультета ему может назначаться повторное прохождение практики без отрыва от учебных занятий в Институте.

На период практики один из студентов, проходящих практику в учреждении (организации, предприятии), назначается старостой группы. В обязанности старосты входит учет посещаемости, общая организация работы, оповещение обучающихся о коллективных консультациях, семинарах и других мероприятиях, выполнение поручений руководителей практики.

Руководство практикой

Ответственность за организацию и проведение практики возлагается на проректора по учебной работе вуза.

Руководитель практики Института и декан факультета выполняют обязанности по организации практики в соответствии с должностной инструкцией.

На факультетах Института ответственность за организацию проведения практик возлагается на факультетского руководителя.

Непосредственное руководство практикой студентов осуществляется групповым руководителем практики. К групповым руководителям практики прикрепляется до 25 обучающихся на учебной практике и 4-7 обучающихся на производственной практике.

Обязанности руководителей практики

Факультетский руководитель практики:

• обеспечивает планирование, организацию и учет результатов практики по факультету;
• составляет факультетский план-график проведения практики;
• устанавливает связь с базами практики, распределяет студентов по местам практики и оформляет документы к оплате руководителей практики;
• проводит учебно-методические конференции, организует выставки по вопросам практики;
• вносит предложения по совершенствованию практики, участвует в работе кафедры при обсуждении вопросов практики обучающихся;
• контролирует работу групповых руководителей практики, принимает меры по устранению недостатков в организации практики;
• организует итоговую конференцию по практике;
• составляет факультетский отчет по итогам практики и представляет его руководителю практикой в Институте, декану факультета ( заведующему кафедры).

Групповой руководитель:

• распределяет совместно с руководителем базы практики студентов по местам практики;
• помогает студентам составить индивидуальный план работы на весь период практики и контролирует его выполнение;
• собирает и анализирует документацию, представленную практикантами, составляет отчет по итогам практики и представляет его факультетскому руководителю;
• принимает участие в установочной и итоговой конференциях по практике;
• участвует в проведении зачета по практике.

Обязанности руководителя и заместителя руководителя базы
практики:

• обеспечивает нормальные условия прохождения практики, проводит работу с преподавателями и обучающимися по вопросам предстоящей практики;
• знакомит обучающихся с базой практики, документацией, кабинетами, мастерскими, библиотекой, с общей постановкой работы, предоставляет практикантам возможность присутствовать на совещаниях, знакомит с планами работы;
• на основе обобщения опыта вносит предложения по совершенствованию практики;
• проводит совещания по итогам практики.

Учет и оценка работы, выполненной студентами во время практики

Студенты во время практики ведут дневники наблюдений, в которых отражают данные, необходимые для выполнения заданий, предусмотренных программой практики. Материалы дневника используются при составлении отчета о выполненной на практике работе.

По окончании практики обучающиеся представляют групповому руководителю практики: дневник и отчет о выполненной работе, отчет о выполнении заданий по научно-исследовательской работе.

На основании представленных документов и характеристик комиссия в составе всех руководителей практики проводит на каждом курсе зачет с дифференцированной оценкой.

Итоги практики подводятся на совещании, проводимом руководителем базы практики и итоговой конференции в Институте.

Методические рекомендации по проведению производственной практики pdf, 441.57 КБ